11月9日，汽车博主类星频道在社交平台发文称，关于蔚来裁员，从员工这得到了些信息，赔偿金给了N+3，基层员工比较满意，阿尔卑斯不再是独立项目，人员将分配到蔚来各个部门，因此也会裁一些岗位。
以下为微博全文：
关于蔚来裁员，从员工这得到了些信息：
- 蔚来车主们不用担心服务和待遇缩水，负责这部分业务的部门没怎么动。
- 阿尔卑斯不再是独立项目，人员将分配到蔚来各个部门，因此也会裁一些岗位。和李斌在内部信里说的「合并重复建设的部门与岗位」印证上了。
- 合并部门和岗位后，小范围的、部门内的调整将持续到明年6月。想继续留下的这半年得好好表现了。
- 赔偿金给了N+3 ，所以基层员工都还挺满意的。斌哥这波也算仁至义尽了。
据了解，在11月3日下午，蔚来3万名员工收到来自公司CEO李斌的全员信。他在信中指出，“公司将减少10%左右的岗位，具体调整会在11月完成。”
2019年3月，李斌曾发布内部信，承认蔚来汽车在快速发展中出现了一些人员的冗余，上半年要对现有团队进行3%的优化，将总人数控制在9500人以内。8月，李斌又发表内部信，承认因为行业和公司形势发生重大变化，确认蔚来在9月再裁员1200人。
就在11月1日，车企披露了10月销量。理想汽车已经月销超4万辆；AITO问界单车型单月交付破万，相关数据显示，蔚来10月交付了1.6万辆，环比增长2.77%，仍然未能触及2万大关。而蔚来董事长李斌此前宣布：“有信心让销量在下半年实现单月2万辆”。1-10月，蔚来共交付新车12.6万辆，年度交付目标（24.5万辆）刚刚过半。
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