所谓 "996 工作制 " 是指员工每天早 9 点到岗，一直工作到晚上 9 点，每周工作 6 天。这样算下来，"996 工作制 " 的周工作时间最低也达到了 72 小时。近期 996.ICU 被讨论的火热，员工们自发倡议抵制 996。不过据网友反馈，每日优鲜 App 在 App Store 的更新日志中鼓吹 996 是福利，被网友们 1 分差评轰炸。
此前新华社刊发辛识平文章《奋斗应提倡，996 当退场》称，我们崇尚的奋斗，是让劳动者实现有尊严地体面劳动、全面发展的奋斗，是基于人们对事业的责任感和对未来的信心的奋斗。如果不能切实保障员工利益，如果无视员工意愿和身心健康，甚至让员工辛辛苦苦连个加班费都拿不到，一些企业强制推行的 "996 工作制 " 就是在透支健康、透支未来，这恰恰是对奋斗者的伤害，也是对奋斗精神的误读。
另外文章还称，根据我国劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。很显然，"996 工作制 " 是违反劳动法的。
【来源：IT之家】
