近日，在线少儿英语教育领导品牌VIPKID宣布北美外教数量突破5000大关，一个月时间增加千名外教，不仅展现了VIPKID在师资力量上的雄厚实力，同时表明中国市场对少儿在线教育的强大需求。在扩大师资规模的同时，VIPKID更关注的是外教教学标准的建立和教学品质的提升，从而让孩子享受到更快乐、更有效的学习体验。

VIPKID创始人兼CEO米雯娟接受采访时透露：“VIPKID致力于帮助孩子找到全世界数量最多、质量最好的北美老师，让孩子能够更快乐的学习。一年前我们从来不敢想象这个数字。作为一个面试官，我们仅仅有半个小时和未曾相识的老师们进行交谈和面试，通过一个小小的窗口去认识对方，但这个小窗口的背后是VIPKID无数员工不断地耕耘和努力，更是4万名学生和5000名北美外教之间最真诚的连接。VIPKID不仅仅追求的是北美教师的规模增长，更将对每一位北美教师的教学质量严格把关。”

（VIPKID通过在线1对1的上课模式，让孩子跟北美外教快乐学习）

外教好不好，把关最重要

经过三年以来在少儿英语教育领域的深耕，VIPKID拥有的外教资源在数量和品质上一直处于业界领先，并已经成为全球师资力量最强大的少儿英语教育品牌。两年前，VIPKID只有20名外教，现在VIPKID的外教数量已经突破5000大关，外教的平均教龄更高达7.5年，不断壮大的北美教师队伍，不但满足了中国1.5亿小朋友的学习需求，背后更是VIPKID对于师资品质的极致追求。VIPKID对外教的筛选非常的严格，所有的外籍教师不仅全部来自北美，而且都要有ESL（英语为第二语言课程）和当地小学的教学经验，外教们还会接受系统的培训和教学考评，保证孩子接受的教育都是最“原汁原味”的美式教育。

（北美外教来到VIPKID总部 与学员亲密互动） 

每一天，VIPKID都在见证着很多北美外教的感人故事。Cara F. 有着10年的线下教学经验和4年的线上教学经验，并取得了国际知名大学的语言学硕士学位。在生活中，Cara F. 是三个孩子的妈妈，对小孩子的语言教学更加感同身受。Cara F. 也表示，“在VIPKID的工作让我非常有热情和自信，很荣幸能够加入这个超有爱的团队。我有非常丰富的英语教学经验，并且也是一位妈妈，我知道如何让孩子更快乐的学习英语，我希望可以真正的帮助中国小朋友提高英语学习的能力。”除了Cara F. 这样非常资深的老师，还有像Abby B. 、Justin B. 这样深耕少儿教学领域且非常多才多艺的老师。他们跟孩子上课互动的时候，孩子们都学习的非常开心。孩子喜欢，才是家长最好的选择。

VIPKID联合创始人陈媛表示：“因为相似的人生经历、契合的教育观念，面试时经常有老师为之感动流泪。记得有一个老师在面试结束之后跟我坦言她其实非常紧张，但互动时她发现一切没有那么难。在这里她看到了大家对教育的专注，看到了孩子对于知识最纯粹的渴望，这一切令她信心大增。面试结束后她感动的哭了，觉得这个平台不仅仅是教孩子英文，更让老师收获了爱与感动。”

（北美外教来到VIPKID总部 与学员亲密互动） 

外教好不好，就该让孩子说了算

VIPKID每个月都会收到近7000份来自美国和加拿大的外教简历，其中只有60%的外教才能获得面试资格；在每天在线面试的200位外教中，只有30%才能进入下一轮的考察；在面试的“模拟授课”环节中，每一位外教的“累积模课”时间都长达5小时。然而这并不是VIPKID的最终考核标准，VIPKID一直坚信，“外教好不好，就该让孩子说了算”，由此发动了“最萌面试”活动。

活动上线后，VIPKID在微信和微博上刮起了一阵“萌旋风”。家长纷纷晒出“萌娃”的英文短视频，参与到“神秘萌娃面试官”的竞选中。萌娃们各个拿出了真本领，唱歌、讲故事、电影配音轮番上阵，英文功底各个了得。每一个应聘“萌娃面试官”的孩子，都是上万名小学员的代表，用孩子的视角和标准筛选老师，带给每一个VIPKID学员更快乐的学习体验，真正做到快乐学习、因材施教。