在以董事长的名义重新参与到HTC的具体治理一年多之后，王雪红终于把CEO的头衔也接了回来。原CEO周永明曾被报道评价为管理粗暴混乱。而接下来，全盘操控HTC的王雪红能否把这家公司带出低谷？

面对HTC多年来的节节败退，王雪红终于坐不住了。

3月20日下午，HTC创始人、董事长王雪红正式对外宣布，将亲自出任公司CEO，而原CEO周永明将专注于“面向未来的产品和技术研发”。“周永明的职位还没有正式确定，但肯定是主管后端的技术和产品。”HTC内部人士对界面新闻记者表示。

王雪红在面向全球员工的电话会议中提到HTC在一直不断探索的新技术是多么重要，“都是驱动我们继续向前的新动力。”但从HTC的表现不难看出，王雪红这番肯定技术成果的言论，更像是给周永明的一个台阶。

2005年，当时全球智能手机市场方兴未艾，HTC已经获得了领先优势。周永明也在那一年正式上任HTC的CEO职位，而他也是HTC主要创始人卓火土——一位对产品挑剔、重视细节、内敛严谨的工程师——的徒弟。2008年，周永明被美国福布斯杂志称为“细节先生”。

但从那之后，智能手机市场开始风云突变。虽然把所有责任归咎于周永明并不公平，但确实是在周永明担任CEO的时间里，HTC一步步走向了低谷。

2013年6月开始，HTC的高端手机开始出现了下滑的信号，而与此同时，中国智能手机品牌的崛起让HTC的中端市场开始面临了巨大的竞争压力。

也是在这一年，HTC曝出近十多位高管离职的新闻。2013年8月，来自路透社对HTC CEO的报道让周永明和他充满争议的管理风格浮出水面，比如技术出身的周永明对重薪挖来的外企高管盲目的信任，而对HTC的老员工们屡屡失约，不愿放权事必躬亲。

路透社在报道中称，“他常常公开辱骂经理，在不经过任何讨论的情况下否定他们的决定。”除了管理粗暴，高管们还表示周永明较为短视，“他没有长期的市场策略，对HTC的未来没有清晰的认识。”

在周永明治下，之前高薪从索爱挖来的高管们最后也渐渐离去。看不到公司未来的高压政权，HTC的员工甚至开始监守自盗。2013年9月，副总裁兼首席设计师简志霖为首的数位HTC高管，假借外包设计HTC One手机壳诈领公司1000多万新台币（约合196.7万人民币），并盗取HTC Sense 6.0用户界面计划在离职后私用。

王雪红并没有直接否认周永明的能力，在2013年底，王雪红开始重新参与公司运营，也继续为周永明站台，用她的话说是“为现任CEO周永明提供支持”。王雪红在回归之后也开始奔波全球，面见各大运营商和客户，包括中国移动的董事长，试图用自己的努力来一点点挽回HTC的颓势。

但这依旧没有给HTC带来转机。从2014年两个季度的数据来看，王雪红的回归还没有起到太大的作用。2014年第一季度和第二季度的营收依旧分别同比下滑了23%和51%。随着三星在全球范围内也出现持续三季度业绩增幅下滑，中国市场又被增速惊人的小米、华为荣耀等瓜分完毕。属于HTC的空间已经越来越小。

在刚刚结束的世界移动通信大会（MWC 2015）上，HTC除了发布全新旗舰智能手机HTC One M9外，还推出了首款虚拟现实（VR）设备HTC Vive。但比起声势浩大的前期炒作，这些产品并没有让人感觉多少惊艳。

“从今天起，我将接任CEO。整个董事会和我都认为，这是一个在对的时间做出的战略性决定，是一个确保HTC成功进入下一个10年成长阶段的重要决定。”王雪红说。

内部人士说，王雪红开始认识到了中国市场的重要性。接下来HTC将会在中国内地发布更多针对中国用户的产品，与此同时，长期只出席国外发布会的王雪红，也将正式以CEO的身份更多频次地出现在中国内地。