作者通过这篇文章提示读者，阿里是一家人治化管理的公司，正是由于制度和管理思想的原因，才导致了种种阿里的丑闻出现，腐败就是其中之一。《IT时代周刊》在2012年时，曾就阿里的内部腐败做过深入的调查报道。阿里的内部腐败是制度和体系上的腐败，根源不除的话，乱象就无法避免。

这是葛甲又一篇声讨阿里的檄文。无论是阿里“非驴非马”的合伙人制度，还是这个公司的腐败丑闻，在葛甲看来，这才是阿里的真面目，“人们不知道的是，那些文化于他们那个团伙而言，不过是一块精致的遮羞布”。这就像一位阿里前员工所说的那样，阿里的弊病根源在于风清扬(马云花名)及内部上行下效，“想往上走，不需要靠业务能力”。文章虽然有葛甲一贯的风格，但仍然对了解阿里的文化有一定的帮助。

海外有传言称，阿里巴巴将在下周更新版的上市文件中，披露其28个合伙人的名字，今后有权力掌握这家公司命运的，将不是股东，而是这28个人。不知道欧美sands金沙游戏官网 者对这件事会怎么看，这种奇怪的将所有权与控制权强行分割的规则，就要这么堂而皇之地出台了，而根据接近阿里巴巴的人士称，这28人中有6人甚至都不是阿里巴巴的雇员。

不知道马云是有多害怕失去对这家公司的控制权，弄了合伙人制度这么个非驴非马，不中不西的所谓创新出来，还美其名曰要保持公司文化。阿里巴巴的文化我没记住什么，就记住了用户第一，员工第二，股东第三之后出现后在淘宝网上假货泛滥，坑害消费者的现象。阿里巴巴的文化我能记住的不多，就记得孕妇员工大出血去世后，HR将其所有记录删除的事情。阿里巴巴的文化我知之甚少，就记得马云未经大股东同意就把支付宝剥离出去，造成大股东的股东对其提起诉讼的事情。

当年阿里巴巴B2B发生诚信丑闻，100多销售员内外勾结进行欺诈，涉及1000多客户，涉案金额占到了阿里巴巴当年盈利的4%，马云火速换掉CEO卫哲后宣告不了了之，讽刺的是这家公司出售的一款产品名为诚信通，真是太诚信了。这其中有多少刑事责任没被追究，值得各方反思，就这么轻轻松松过去了，这中间有多少猫腻，有多少不可见人的东西，思维正常者都应该对此保持怀疑。

在阿里爆发腐败丑闻之后，聚划算CEO闫利岷被抓起来关进了大牢，判了7年还是8年。这么明显的集体性腐败丑闻，最后只有一个人为此负全责，付出了失去自由的代价。如果说阿里的内部腐败是空中楼阁，没有基础只有上层建筑，相信这一点的人恐怕是吃错药了。闫利岷不过是一个替罪羊，背负着阿里巴巴的原罪去了，马云别忘了照顾好他的家人，给他留点股份出来好维持生活。

前一阵子，阿里一个传奇人物离开了，我对这人平时印象还不错。他犯的事情是，在与媒体进行勾兑的时候吃回扣了，接到司法机关协查后阿里把他保下来了，因为这人太有名，直接公事公办的话阿里又得经历一场公关危机，还涉及到阿里贿赂媒体的事情。不如先保下来免除刑责追究，然后再以别的原因让他走，大家体面。你们倒是体面了，法律的威严在你们脚下给踩个稀烂，不知道天天吹牛说大话的同时，还知不知道要点脸。

前两天阿里一个花名为关羽的，主管人力资源的中层干部，因受贿260万被抓起来。在互联网公司，受贿到这个数目的极为罕见，几乎可以算是破了一个记录。你要说有高管进行利益输送的，我相信，直接伸手拿钱并被抓住的，还不多。曾经有因删帖收了一两万块钱被抓的，没听说过谁收了几百万被抓起来的。尤为引人注目的是，这位名叫关羽的人力资源主管，是CPO戴姗的亲戚，人抓走了，戴姗的CPO被悄悄摘掉，然后这件事就这么完了，没有然后了。

以前有一段时间，不明白为什么马云就能那么正能量，到处兜售正确价值观，面不改色心不跳地把那些漂亮话说出来，到底是图的什么。后来才明白，这家公司原本很黑，后来也很黑，未来也会很黑，不在公开场合表露正能量，会被这接二连三的腐败事件压垮的。既然是强盗黑社会，不如把自己打扮成热心公益慈善，充满人文关怀的社会偶像。如此一来，只有一部分人知道他们很黑，大多数人还是会被其正面形象所吸引的，这样一来他们就安全了。

那些从马云嘴里说出来的正确的文化，会被很多不明真相的群众奉为圭臬并到处传诵，但人们不知道的是，那些文化于他们那个团伙而言，不过是一块精致的遮羞布，即便上面爬满了虱子，身处神坛下方的人群能看到的，也只是那笼统的图案和严厉的色彩而已。几个虱子，是很容易被忽略的。

总结：作者通过这篇文章提示读者，阿里是一家人治化管理的公司，正是由于制度和管理思想的原因，才导致了种种阿里的丑闻出现，腐败就是其中之一。《IT时代周刊》在2012年时，曾就阿里的内部腐败做过深入的调查报道。阿里的内部腐败是制度和体系上的腐败，根源不除的话，乱象就无法避免。

葛甲，资深自媒体人，专栏作家。微信公众账号gejia021。