最近看到大家都在热议余佳文的sands金沙游戏官网 ，有抬举的，有抹黑的，也有似乎是亲历见证的，更有余佳文再次回话说明，热闹非凡。

我作为一个70后创业者，也想以我们的角度说几句。社会大众都在关心评论90后创业，那非90后的70、80后这一代的创业者呢?其实我们更有能力服务社会，更有能力创业成功。只要把灯光多照向我们，我们这一代向社会的回报一定更加出彩。

看看创业成功需要什么样的创业品格，或许你就明白了。创业者要具备两方面才能最大限度确保创业成功：创业精神及技能方法。

一、创业除了一腔热血以外就一无所有，往往是创业精神的误区。

我佩服余佳文式的90后创业，他们不畏失败，勇往向前。余佳文说他出身微寒，但要改变自己，所以身上有一种拼劲，有野路子。难道70、80后我们这一代创业者难道就是一帆风顺出身富贵?我们这一代比90后更加一无所有，没有官二代、富二代，更多人出身寒微、想通过机会及自身努力拼搏改变自己，辨识到机会，我们比谁都拼!

(1)首先，创业精神更多的注解应该是责任感!

充分理解各个角色及每个环节，对用户要有新服务价值;对创业团队，对sands金沙游戏官网 人要有不同的效益回报。这样的责任感使各方利益得以统筹实现，并互利共赢。共赢之下才能使创业精神像火炬传递一样棒棒相传，才能激励更多有能力的人创业!

头脑发热式的创业失败案例会占绝大多数，凤毛麟角的成功案例少之又少;这样的案例只会引发更多人盲目起哄跟风创业，一次又一次地失败，再美其名曰“失败乃成功之母”。

在任何商业社会下，责任感都要长挂于心。它让创业者懂得敬畏，懂得反思，更懂得未来有更远的路要走，而非只是为了融资。责任感精神，我们这一代更有资本说：我能!

(2)其次，以人为本也是责任感的一种表现形式!

70、80后我们这一代，人是指大众，即是在符合社会标准的前提下，考虑更多的是众人的刚性需求。希望通过解决现状问题而去领导众人使用未来金沙手机网投老品牌值得信赖 之先。余佳文式的90后，“人”更多的指向是自己。他们创业首先是为了自己。希望通过自身的努力改变自己“出身微寒”的命运。这也无可厚非，在不伤害大众利益的基础上，维护自身的利益，是值得认可的。但就像小家和大家一样，一个为家，一个为国，哪个精神更可贵，可想而知。

无可否认，也因为是责任感所然，我们对创业的理解及起动有更多深思熟虑。我们过往所受的教育、过往的职业操守、家庭的重担都使我们对创业的转身反应没有90后的快，也犹豫颇多。但更需要社会对我们这一代创业者关注及引导，使我们身上的责任感在创业之路释放出来，形成创业精神正能量。

二、创业更要讲技能方法。

有精神有梦想是船队起航的动力。最终到达彼岸，则需要整个团队的能力，其实就是CEO的能力!创业CEO有多大的能力企业就能走多远，创业成功不是随便开玩笑，几个小兄弟弄个小舢板就说能横跨太平洋，你信吗?所以缺乏能力的人就会被别人挑战，就会让别人不放心，因此需要你用能力去证明自己，证明团队!余佳文式90后创业为何引来如此多的非议，这里不再赘言，只想问一句，大家还记得豪言壮语的90后马佳佳么，“泡否”还安在?

我们这一代在技能方法上远远优于90后，我们经历了商业社会的洗礼，在岗时间接受了正规的管理训练，见证甚至参与了各种团队的失败案例，我们更清楚应该掌握什么技能方法可以让我们避开陷阱，在险境中生存，在顺境中快速发展。

我们能讲清楚用户需求、商业逻辑、财务渐进模型，以健康的速度引领船队航行。我们能讲清楚团队各人的优势，以共同的利益目标、历练带来的情商凝聚团队人才，各司其责，将团队优势发挥至最佳!

三、无努力，不成功，创业还需要不断学习与自我提升。

三本大学毕业的余佳文在学历上本没有什么可挑剔的，但没有以此为戒反省自己当初学习不够，是对未来学习能力的最大蔑视。

技能方法是要通过不断地学习而得来的，并非生来即有。看余佳文他的超级课程表，产品长时间没有大改进，说明他缺乏提升产品的技能方法。牛皮能吹但不能填肚子。众多90后创业只会语不惊人死不休，忽略提升自我能力，只会带领更多90后往火坑里面跳!

大象创始人刘克楠、脸萌创始人郭列、Segmentfault创始人高阳、泡否创始人马佳佳……这些，都是90后创业风靡一时的项目，最后都渐渐淡出了人们的视线，这一个个，都是给自己贴上太多标签的90后，忽略学习新技能、提升自我综合能力的失败案例。

最后，让我们回头细看，那些真正创业成功的大学生。

没读完大学就创业的比尔盖茨、乔布斯等等大学生创业的成功，背后都是恶补企业管理的技能方法，才得以使事业壮大，才得以使乔布斯第二次出道成就霸道的苹果!他们蔑视的是创业枷锁，但重视的是方法能力!

再用放大镜看看，十多年前创新成功者都来自于60后70初(马云、张朝阳、丁磊、李彦宏、马化腾等等);他们都经历了技能锤炼，在更强大的责任感支撑下企业发展到今天!最近移动互联网快速成长的滴滴打车创业CEO程维、饿了么创业CEO张旭豪，美团网创业CEO王兴等等，皆是有经验、有规划、有责任的80后。

当激情澎湃的90后大学生选择毕业就创业，或许美团网CEO王兴的建议值得听一听：回答大学生选择创业，甚至为此放弃了学业而创业该不该?他的建议简短而有力 “不(zhuan)应(jing)该(yan)!”

作为70、80后的我们这一代，看着上海滩，听着Beyong的歌曲，踩着母亲做的老布鞋一路奋斗一路成长。每每听到《不再犹豫》“谁人定我去或留，定我心中的宇宙，只想靠两手向理想挥手，问句天几高心中志比天更高，自信打不死的心态活到老……”都让我责任感在内心剧烈碰撞。

2013年面对移动互联网创业大潮，我抓住最后的尾巴甩开一切包袱，以自己过往的责任感及技能打造移动互联网O2O家政新体验“家政无忧”，并快速得到用户及资本方认可。我们比90后更懂我们的用户，因为用户也是我们这一代的一员;同样具有浓厚的责任感，这年代，Beyong精神永存!