开讲啦!开讲啦!“红衣大炮”周鸿祎做客央视节目《开讲啦》遭90后霸道总裁余佳文叫板，现场“气炸”且显无奈。缘何如此?还得从余佳文在《开讲啦》的张狂任性说起。

2014年余佳文曾放言“明年要拿出一个亿来分给员工”一度引起轰动。如今2015年已经过去一半，当主持人撒贝宁在节目《开讲啦》询问此事是否兑现之时，余佳文声称：1个亿今年完成了一半但没发，打算在广州搞一场超大型“认怂会”承认自己做不到。同时表示，就算做得到也不会去做，认怂怎么了。

话音刚落，同在现场的周鸿祎立刻打断余佳文，直指“轻易承诺却不兑现，失信于大众和员工，这其实是很大的一件事情。”然而，余佳文并不这么认为，反击周鸿祎的观点，称“年轻人的企业就是玩出来的，不必过于认真。”

之后，周鸿祎在现场继续反驳余佳文，“你这句话讲得很虚伪。你作为老板不能忽悠员工，如果你觉得金钱一点无所谓，反正都是玩，你敢不敢把所有的股份都分给你的员工?”

而余佳文则再度反击周鸿祎，“建议周总去全国90后的公司实习一周，看看年轻人都是怎么工作的。”

将承诺不当回事，又高调认怂，还拿“玩”做借口，还以“不用太较真”为自己开脱，余佳文如此张狂、任性的言论，将中国千百年来推崇的“诚信美德”贬的一文不值，难怪会“气炸”周鸿祎令他无言以对。

对于这次由90后CEO口无遮拦而引发的舆论事件，有人为周鸿祎拍手叫好，有人为余佳文的个性点赞，还有一种声音就是质疑这是场有预谋的炒作。事实上，以周鸿祎如今的身份地位，根本不需要用这负能量的事件作为炒作点，因为这是一把刺向自己的利刃，就像马云永远不会和凤姐坐在一个桌上吃饭的道理一样。

在我看来，对于周鸿祎痛批余佳文“失信”的举动，无论是个人还是全社会都应给予高度肯定。因为，诚信是社会公德，只有人人讲诚信，社会才能往更美好的方向迈进。

个人需要诚信，企业更需要诚信。最为老一辈的sands金沙游戏官网 者，周鸿祎深知创业应该以诚信为基石，对员工好、说话算话是一个企业最基本的作风。而近年来360员工及家属享受的福利，则强有力地证明了周鸿祎对诚信的推崇和践行。

其一，1787万元的员工福利让360年会登上新浪热门话题榜首。

2014年360年终大奖包括：1辆价值110多万元的保时捷豪车、每名优秀员工价值人民币50万元的股票外加携父母香港游、三个百万元的优秀团队奖。同时，360年会的抽奖同样“土豪”，除了3个塞班岛双人双飞游之外，还派出了300台Kindle、88根金条、60多台iPad、50台联想yoga电脑以及20台三星Note3手机和16台iPhone 5s“土豪金”，还有24张单价为3600元的京东商城购物券。

其二，创办360首届家属开放日。

2013年1月初，在新落成的酒仙桥360总部，300多位员工家属，包括父母、恋人、小朋友们接踵而至。通过家属开放日的互动娱乐，360员工的家属则加深了对360的了解，也更能理解亲人对IT事业的追求，切身感受到了360对员工的关怀和珍惜。

除了360，百度、腾讯、阿里、京东等互联网企业对员工的物质奖励及家属的人文关怀，同样是让很多人垂涎欲滴，羡慕不已。

相比老一辈创业者的脚踏实地、诚信待人、兑现承诺，小鲜肉90后CEO给大众的整体印象多为“张狂”、“任性”、“吹牛”、“自我”。

或许是赶上了互联网的风口时代，很多90后CEO常常以“出位”、“高调”的言论来吸引公众的眼球。

Powerful(泡否)情趣用品店创始人马佳佳，抛出“90后压根就不买房”的言论，讲述“绝望的大学生”，使其一度成为创业达人和网络红人。

实际上，在90后CEO创业爆红的背后，更多的则是昙花一现和夸大吹捧。

就拿余佳文来说，在节目上声称自己创办的App“超级课程表”已获得由阿里巴巴集团领投的千万美元级B轮融资。随后公众质疑App用户量和融资数据造假，余佳文回应称“自己有点张狂，但没有说谎”，阿里巴巴、创新谷、真格基金承认sands金沙游戏官网 了他，但具体数额并未有统一答案。

同时，通过记者调查和内部员工曝光，“超级课程表”在全国高效的使用率并不高，员工工资更是低的可怜。

再来看马佳佳，有消息称其创办的情趣用品商店已经倒闭。随后，马佳佳又开始新的创业，创办了大尺度女性社区“High”,自称获得高榕资本千万天使投资。然而，记者如今登陆High社区发现，使用者寥寥无几，马佳佳本人最后一次在社区发布言论的时间是2015年4月16日。

“脸萌”创始人郭列毕业于华中金沙手机网投老品牌值得信赖 大学。2014年“脸萌”用户3个月突破5000万，海外用户超过1000万。郭列最忙也是最红的时候自称“父母更多地从媒体了解我的信息”。如今，用“脸萌”制作的图片在社交网络中已经很少见。

不可否认，这些“小企业家”创新开拓精神点燃了梦想，但终归他们输给了“不懂如何做企业”。

目前这些90后CEO的真实创业现状，更加印证了周鸿祎反驳余佳文的那句话：“作为一个企业的CEO，不能忽悠自己的员工，更不能失信于大众和员工，诚信是很大的一件事情。”

在“大众创业万众创新”的时代，“小企业家”不能仅靠舆论嘘头上位营销，更不应丢掉“诚信”公德。

联想创始人柳传志曾说过：“诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

百度创始人李彦宏曾说过：“在对别人做出承诺的时候，一定要求实，讲真话，做得到再说。如果在承诺与交付的结合处画一条水平线的话，那么我们对别人做出的承诺应该低于这道线，而交付给人的结果则要高出这道线。因为做到的，永远比豪言壮语更有力量。”

亚洲首富李嘉诚曾说过：“与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到的宁可不说。”

正是因为这些创业大咖一直坚守“诚信”这一准则，他们创办的企业才会走到今天。

创业需要勇气，需要创新，需要坚持，更需要“诚信”，希望90后的“小企业家”们且行且珍惜。

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